Le service des Missions Temporaires
Son objectif :
- Répondre aux besoins ponctuels en personnel des collectivités
- Maintenir la continuité du service public local.
Si vous êtes lauréat de concours, demandeur d’emploi avec une expérience en collectivité, étudiant diplômé, fonctionnaire ou contractuel en poste et en recherche d’un complément d’activité ou encore fonctionnaire en disponibilité, le service Missions temporaires recrute des agents opérationnels tout au long de l’année pour faire face à un surcroît d’activité, dans l’attente d’un recrutement ou un remplacement d’agents momentanément indisponibles (congés annuels, maladie, maternité, parental).
Les interventions sont programmées en fonction des besoins de la collectivité et selon les horaires souhaités. La mission peut durer une heure, une journée, voire plusieurs mois.
Les missions sont attribuées en fonction des compétences, de la disponibilité et du lieu de résidence.
Des interventions sur de nombreux métiers relevant des filières :
- Administrative : secrétaire de mairie, agent d’accueil, assistant de gestion administrative, gestionnaire paie, gestionnaire comptabilité, instructeur urbanisme, gestionnaire d’Agence Postale Communale (APC)
- Technique : agent polyvalent des services techniques, agent chargé de l’entretien des locaux, jardinier, agent de maintenance des bâtiments, cuisinier, agent polyvalent de restauration
- Sociale : ATSEM, aide à domicile
- Animation : agent d’animation périscolaire
- Culturelle : agent du patrimoine (musée, bibliothèque)
Pourquoi s’engager auprès du service missions temporaires ?
- Compléter son temps de travail
- Renforcer et diversifier ses compétences
- Acquérir une première expérience professionnelle
- Contribuer à maintenir la continuité des services publics
Les missions sont attribuées en fonction des compétences, de la disponibilité et du lieu de résidence.